Публичная оферта о заключении договора о привлечении клиентов

Настоящий документ является официальным публичным предложением (офертой) Общества с ограниченной ответственностью «Вода Клик» (ОГРН 1237800056691, ИНН 7805806050), в лице генерального директора Скородумова Данила Романовича, действующего на основании Устава (далее — «Компания»), заключить договор о привлечении клиентов на изложенных ниже условиях с любым дееспособным физическим лицом. В соответствии со ст. 437 и 438 Гражданского кодекса РФ полным и безоговорочным акцептом настоящей оферты является регистрация лица в Партнёрском портале и проставление отметок о согласии при регистрации.

1. Термины и определения

Компания — Общество с ограниченной ответственностью «Вода Клик» (ОГРН 1237800056691, ИНН 7805806050), являющаяся владельцем сервиса «ДелиДела» и Партнёрского портала.

Сервис «ДелиДела» — программный продукт (мобильное приложение и сайт deliapp.ru), предназначенный для заказа товаров и услуг, продвигаемый Компанией.

Партнёрский портал (далее — «Портал») — программно-аппаратный комплекс, доступный по адресу manager.deliapp.ru, предназначенный для учёта привлечённых Менеджерами клиентов и расчёта вознаграждения.

Менеджер — дееспособное физическое лицо, в том числе зарегистрированное в качестве плательщика налога на профессиональный доход (самозанятого), прошедшее регистрацию в Портале и привлекающее Клиентов в Сервис.

Клиент — физическое или юридическое лицо, привлечённое Менеджером в Сервис.

Реферальная ссылка — уникальная ссылка (welcome.deliapp.ru/<код>) либо иной уникальный идентификатор, закреплённый за Менеджером и позволяющий идентифицировать привлечённого им Клиента.

Активация — наступление события, подтверждающего начало пользования Клиентом Сервисом (первая оплата либо первый закрытый заказ), фиксируемого в Портале.

Личный кабинет — раздел Портала, в котором отражаются роль Менеджера, индивидуальные условия вознаграждения, привлечённые Клиенты, начисления и выплаты.

Акцепт — полное и безоговорочное принятие Менеджером условий настоящей оферты.

2. Предмет договора

2.1. Менеджер обязуется совершать действия по привлечению Клиентов в Сервис «ДелиДела», а Компания обязуется выплачивать Менеджеру вознаграждение за результативно привлечённых Клиентов в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором (далее — «Договор») и Личным кабинетом Менеджера.

2.2. Под привлечением понимается распространение Менеджером реферальной ссылки, информации о Сервисе и иные правомерные действия, в результате которых Клиент регистрируется и/или совершает оплату в Сервисе.

2.3. Факт и объём оказанного содействия определяются на основании данных Портала (закрепление Клиента за Менеджером, активация, оплаты, заказы), получаемых в том числе автоматически от информационных систем Компании.

2.4. Договор не является трудовым договором, договором поручения, агентским договором в значении гл. 52 ГК РФ или договором простого товарищества и не порождает трудовых или иных отношений, кроме прямо предусмотренных настоящей офертой. Менеджер действует самостоятельно, на свой риск и не вправе выступать от имени Компании, если иное прямо не согласовано.

3. Акцепт оферты и заключение договора

3.1. Акцептом настоящей оферты является совокупность действий: заполнение регистрационной формы в Портале, проставление отметок о принятии настоящей оферты и согласия на обработку персональных данных и завершение регистрации (подтверждение адреса электронной почты кодом либо авторизация через Telegram).

3.2. С момента акцепта Договор считается заключённым на условиях настоящей оферты. Менеджер подтверждает, что ознакомился с офертой полностью, его воля выражена свободно, условия ему понятны и приняты без оговорок.

3.3. Менеджер подтверждает, что является совершеннолетним и дееспособным.

4. Регистрация и статусы Менеджера

4.1. Для участия Менеджер проходит регистрацию в Портале одним из доступных способов (электронная почта с подтверждением кодом, авторизация через Telegram). Менеджер обязуется предоставлять достоверные данные и поддерживать их в актуальном состоянии.

4.2. При регистрации Менеджеру по умолчанию присваивается роль «B2C». Компания вправе назначить или изменить роль Менеджера (в том числе «B2B») и применимые к ней условия вознаграждения.

4.3. Менеджер обязан сохранять конфиденциальность данных доступа к Личному кабинету. Все действия, совершённые из Личного кабинета, считаются совершёнными Менеджером.

4.4. Компания вправе отказать в регистрации, приостановить или заблокировать доступ Менеджера в случаях, предусмотренных настоящей офертой.

5. Порядок привлечения клиентов

5.1. Клиент считается привлечённым Менеджером, если он закреплён за Менеджером в Портале (перешёл по реферальной ссылке Менеджера, был добавлен Менеджером либо иным образом сопоставлен по правилам Портала).

5.2. Если один и тот же Клиент (по совпадающему номеру телефона или иному идентификатору) может быть отнесён к нескольким Менеджерам, Клиент закрепляется за тем Менеджером, который привлёк его первым. Повторное привлечение уже закреплённого Клиента вознаграждением не сопровождается.

5.3. Менеджер привлекает Клиентов исключительно правомерными способами и несёт ответственность за достоверность сведений, сообщаемых им Клиентам о Сервисе.

5.4. Результат привлечения (активация, оплаты, заказы) фиксируется в Портале на основании данных Компании и является основанием для начисления вознаграждения.

6. Вознаграждение и порядок выплат

6.1. За результативно привлечённых Клиентов Компания начисляет Менеджеру вознаграждение. Конкретные условия (фиксированные суммы и/или процент) определяются ролью Менеджера и отображаются в его Личном кабинете. Принимая оферту, Менеджер соглашается с условиями, действующими для его роли.

6.2. Ориентировочная структура вознаграждения по ролям:

• B2C — единоразовое вознаграждение за активацию привлечённого Клиента: фиксированная сумма и/или процент от первой оплаты; при наличии — дополнительная фиксированная сумма за вторую оплату Клиента;
• B2B — вознаграждение за подключение бизнеса (единоразовый бонус) и/или процент с заказов подключённого бизнеса; за подключённое физическое лицо — единоразовый бонус.

6.3. Вознаграждение начисляется по факту наступления подтверждённых событий (активация, оплата, заказ), отражаемых в Портале. Начисленные суммы и история выплат доступны Менеджеру в разделе «Выплаты».

6.4. Выплата начисленного вознаграждения производится Компанией периодически (как правило, за календарный месяц) на основании данных Портала, при условии указания Менеджером корректных реквизитов для выплат и соблюдения требований раздела 7. Компания вправе установить минимальную сумму к выплате.

6.5. Если событие, послужившее основанием для начисления, впоследствии отменено (возврат оплаты, отмена заказа, выявление недобросовестных действий), соответствующее вознаграждение аннулируется, а излишне начисленные/выплаченные суммы подлежат удержанию из последующих выплат либо возврату Менеджером.

6.6. Размер вознаграждения, указанный в Личном кабинете, является окончательным и включает все причитающиеся Менеджеру суммы; налоги уплачиваются Менеджером самостоятельно (раздел 7).

6.7. Компания вправе изменять условия вознаграждения на будущее, уведомляя Менеджера через Портал. К уже закреплённым Клиентам применяются условия, действовавшие на дату их подключения, если иное не предусмотрено проводимой акцией.

7. Налогообложение и статус самозанятого

7.1. Менеджер самостоятельно несёт обязанность по уплате налогов и сборов с полученного вознаграждения в соответствии с законодательством РФ.

7.2. Сотрудничество ориентировано на Менеджеров, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (самозанятые). Менеджер обязуется при получении вознаграждения формировать и передавать Компании чек в приложении «Мой налог» в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 27.11.2018 № 422-ФЗ.

7.3. Компания не является налоговым агентом Менеджера и не удерживает НДФЛ и страховые взносы с выплачиваемого вознаграждения. Менеджер подтверждает, что его статус позволяет получать вознаграждение без удержаний, и обязуется незамедлительно уведомлять Компанию об утрате статуса плательщика НПД.

7.4. В случае утраты Менеджером статуса самозанятого, непредоставления чека либо предоставления недостоверных сведений Компания вправе приостановить выплаты до устранения нарушения и/или потребовать возмещения возникших у неё убытков и доначисленных обязательных платежей.

8. Права и обязанности Компании

8.1. Компания обязуется: предоставлять Менеджеру доступ к Порталу; вести учёт привлечённых Клиентов и начислений; выплачивать начисленное вознаграждение в соответствии с разделом 6.

8.2. Компания вправе: определять и изменять функциональность Портала, условия и роли; проверять правомерность действий Менеджера; приостанавливать начисления и выплаты при проверке; отказать в выплате и заблокировать Менеджера при выявлении недобросовестных действий (раздел 10).

8.3. Компания вправе привлекать третьих лиц для исполнения обязательств (хостинг, информационные и платёжные сервисы) без согласия Менеджера.

9. Права и обязанности Менеджера

9.1. Менеджер обязуется:

• предоставлять достоверные сведения о себе и поддерживать их актуальность;
• привлекать Клиентов законными способами, не вводя их в заблуждение;
• не рассылать спам и не использовать запрещённые методы продвижения; соблюдать законодательство о рекламе и о персональных данных;
• не использовать наименование, товарные знаки, логотипы и иные материалы Компании без её предварительного письменного согласия, за исключением предоставленных Компанией промо-материалов и реферальной ссылки;
• при сборе и передаче в Портал данных привлекаемых Клиентов — предварительно получить согласие таких лиц на обработку их персональных данных и передачу Компании (раздел 11);
• самостоятельно исполнять налоговые обязанности (раздел 7).

9.2. Менеджер вправе: использовать Портал и реферальную ссылку для привлечения Клиентов; получать вознаграждение за результативно привлечённых Клиентов; обращаться в поддержку Компании.

9.3. Менеджер не вправе заключать сделки и принимать обязательства от имени Компании, а также гарантировать Клиентам условия, не предусмотренные Сервисом.

10. Недобросовестные действия

10.1. Запрещаются любые действия, направленные на получение вознаграждения в обход настоящей оферты, в том числе: самопривлечение (регистрация Клиентов на себя или подконтрольных лиц), накрутка переходов, регистраций и оплат, использование ботов и поддельных данных, создание множественных аккаунтов, искажение статистики, недобросовестная или недостоверная реклама, спам.

10.2. При выявлении признаков недобросовестных действий Компания вправе аннулировать соответствующие начисления, отказать в выплате, заблокировать Личный кабинет и в одностороннем порядке расторгнуть Договор. Выплаченные по таким действиям суммы подлежат возврату Менеджером.

11. Персональные данные

11.1. Обработка персональных данных Менеджера осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой обработки персональных данных, являющейся неотъемлемой частью настоящей оферты.

11.2. Передавая в Портал персональные данные привлекаемых Клиентов (имя, номер телефона, контактные данные), Менеджер подтверждает, что получил от соответствующих лиц согласие на обработку их персональных данных и на передачу таких данных Компании для целей, связанных с предоставлением Сервиса. Ответственность за правомерность получения и передачи указанных данных несёт Менеджер.

12. Интеллектуальная собственность

12.1. Исключительные права на Портал, Сервис, их программный код, дизайн, базы данных, товарные знаки и иные результаты интеллектуальной деятельности принадлежат Компании.

12.2. Компания предоставляет Менеджеру неисключительное, отзывное право использования предоставленных промо-материалов и реферальной ссылки исключительно в целях исполнения настоящего Договора. Иное использование без согласия Компании не допускается.

13. Ответственность сторон

13.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ и настоящей офертой.

13.2. Портал и Сервис предоставляются «как есть». Компания не гарантирует получение Менеджером дохода в каком-либо размере; вознаграждение зависит от результата привлечения Клиентов.

13.3. Компания не несёт ответственности за перерывы в работе Портала, вызванные действиями третьих лиц, сбоями связи и иными обстоятельствами вне её разумного контроля.

13.4. Менеджер несёт ответственность за достоверность предоставленных сведений, правомерность способов привлечения и соблюдение требований к обработке персональных данных Клиентов. Менеджер возмещает Компании убытки, причинённые нарушением настоящей оферты, включая претензии третьих лиц и контролирующих органов.

14. Срок действия, изменение и расторжение

14.1. Договор вступает в силу с момента акцепта и действует бессрочно, до его расторжения одной из сторон.

14.2. Компания вправе в одностороннем порядке изменять условия настоящей оферты, публикуя новую редакцию в Портале. Изменения вступают в силу с момента публикации, если в них не указан иной срок. Продолжение использования Портала после изменения означает согласие Менеджера с новой редакцией.

14.3. Менеджер вправе расторгнуть Договор в любое время, прекратив использование Портала и направив уведомление на адрес support@deliapp.ru. Компания вправе расторгнуть Договор, уведомив Менеджера через Портал или по электронной почте, а в случае недобросовестных действий — незамедлительно.

14.4. Расторжение Договора не освобождает стороны от исполнения обязательств, возникших до расторжения (выплата подтверждённого вознаграждения, возврат необоснованно полученных сумм).

15. Разрешение споров

15.1. Споры разрешаются путём переговоров. Обязателен досудебный (претензионный) порядок; срок ответа на претензию — 15 (пятнадцать) рабочих дней с момента её получения.

15.2. При недостижении согласия спор подлежит рассмотрению в суде по месту нахождения Компании в соответствии с законодательством РФ.

16. Заключительные положения

16.1. К отношениям сторон применяется право Российской Федерации.

16.2. Признание отдельного положения оферты недействительным не влечёт недействительности остальных положений.

16.3. Юридически значимые сообщения направляются через Портал и/или по адресам электронной почты сторон. Стороны признают юридическую силу за электронными уведомлениями и действиями, совершёнными из Личного кабинета.

16.4. Актуальная редакция оферты постоянно доступна по адресу manager.deliapp.ru/oferta.html.

17. Реквизиты Компании